Suite de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2022, les partenaires sociaux ont signé un accord relatif à la revalorisation des salaires à compter du 1er avril 2022 par avenant à la Convention Collective Nationale de la Production Agricole et des CUMA.
La publication de l’arrêté d’extension ce 25 mars au Journal Officiel oblige l’ensemble des entreprises de la Production Agricole et des CUMA à appliquer cette nouvelle grille des salaires minima au 1er avril 2022. Dans le cadre de la politique de rémunération de votre entreprise, vous pouvez cependant décider d’appliquer librement pour chaque palier une valeur supérieure au salaire minima négocié.
A compter du 1er avril 2022, les salaires minima négociés sont les suivants :
Coefficient de l’emploi | Palier | Taux horaire (en euros) |
9 – 11 | Palier 1 | 10.57 |
12 – 16 | Palier 2 | 10.66 |
17 – 24 | Palier 3 | 10.82 |
25 – 35 | Palier 4 | 11.06 |
36 – 51 | Palier 5 | 11.57 |
52 – 73 | Palier 6 | 12.15 |
74 – 104 | Palier 7 | 12.90 |
105 – 143 | Palier 8 | 13.82 |
144 – 196 | Palier 9 | 14.98 |
197 – 270 | Palier 10 | 16.61 |
271 – 399 | Palier 11 | 18.91 |
400 | Palier 12 | 21.62 |
Pour en savoir plus sur la convention collective nationale de la Production agricole et des CUMA : https://convention-agricole.fr/#/